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簡單自介
79年次，退伍到現在工作兩年
在北市外商軟體公司上班，月55k，年收入70w左右，跟父母住
會宅不肥會運動，有女友
平時逛ptt為主，偶爾來迪卡關心學弟妹
最近徐老闆發言正夯，看了幾篇護航文章和回文更有感而發
年輕人，為何要憤怒
1.薪資
55k是比平均所得高，知道我第一份工作薪水多少嗎，35k扣勞健保剩33k，同樣科技業當RD寫java&html，但公司只關心利潤，不懂程式碼只管叫你寫出來，專案獎金高層掛名抽多多開發人員分少少，試用期3個月後怒辭職，對我玻璃心我吃不了苦我無法忍耐到老闆看我薪水很低才幫我加薪
主動跳槽幫自己加薪94爽
某回文～"有能力的人薪水自然會高"
這句話在台灣通用率不到1％
緯創 華碩 技嘉等大公司學士35K，碩士42k
力晶 裕隆也差不多這個價位
國立科大機械碩當兵認識的學長在仁保薪水比我低
國立中字輩土木大6歲的哥哥在知名建設薪水45k
私立前段的女友在長榮幾乎天天加班0830～1900，勉強40k
護士輪夜班的堂姊，50k
台灣四大法律所和會計所的朋友，常態加班，50k
醫院當住院醫師輪夜班的高中同學，70k多
當然比我高的大有人在
同屆強者當發哥G哥瑞昱哥的年薪都120w～130w
不過也讓台灣工時在世界排名往前推很多名（0930～2200+）
而且學歷沒四大碩以上基本上很難進去
更別提許多文職工作30k不到，台灣本身就不是重視文化遺產的國家，可能沒世界遺產要守護，當社會不認同的專業能力，薪水自然低落，再加上cost down就變成25k爐主，「學習社會認同的專業能力似乎比興趣還重要」，有沒有突然理解了什麼
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